El embarazo

Svetlana Yurievna Aghapitova

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Beneficio al nacer del 1 de febrero de 2018 (después de indexar por factor 1.025) es 16 759 rublos 09 kopeks. Si usted es un empleado del Extremo Norte, el monto de la asignación aumentará según el coeficiente del distrito.

La asignación a tanto alzado por el nacimiento de un niño se paga en el lugar de trabajo (para los beneficiarios que trabajan) o en el lugar de residencia por los organismos del FSS (para los estudiantes que no trabajan a tiempo completo). Si uno de los cónyuges trabaja, y el segundo no, el beneficio se pagará a la persona que trabaja.

Documentos para recibir prestaciones de parto.

Para recibiendo beneficios de parto en 2018 debe presentar lo siguiente documentos:

solicitud de beneficios

Certificado de nacimiento de un niño

certificado del lugar de trabajo del otro padre que no recibe esta asignación

Extracto certificado del libro de trabajo u otro documento en el último lugar de trabajo (si las autoridades de seguridad social pagan el beneficio)

Certificado de divorcio - en presencia de este hecho.

Estos documentos deben presentarse a más tardar seis meses después de la fecha de nacimiento del niño.

Dentro de los diez días de la presentación subsidio de parto debe ser nombrado. Se paga de la siguiente manera: por el empleador, dentro de los diez días indicados, por las autoridades de seguridad social, a más tardar el día 26 del mes siguiente al mes en que se presentan los documentos para el beneficio.

PAGO POR PRESUPUESTO FEDERAL

Pago mensual en relación con el nacimiento del primer o segundo hijo.

Quién puede obtener: uno de los padres en una familia de bajos ingresos.

Dónde contactar: ​​en el distrito MFC.

Cantidad de beneficio: 10 367, 90 rublos.

Condiciones adicionales: la apelación debe ser a más tardar 6 meses a partir de la fecha de nacimiento del niño.

Suma global en relación con el nacimiento de un niño a expensas del Fondo de Seguridad Social de la Federación de Rusia.

Quién puede conseguir: uno de los padres.

Dónde aplicar: en el lugar de trabajo, en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de beneficio: 16 873,54 руб.

Condiciones adicionales: la apelación debe ser a más tardar 6 meses a partir de la fecha de nacimiento del niño.

Beneficio mensual para el cuidado de niños de hasta 1,5 años a cargo del Fondo de Seguro Social de la Federación Rusa.

Quién puede obtener: madre, padre u otros parientes que realmente cuidan al niño.

Dónde aplicar: en el lugar de trabajo, en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

• Para ciudadanos no trabajadores: 3,163.79 rublos. - Para el 1er niño.

6 237, 57 rub.- para los 2dos y subsiguientes hijos.

• para ciudadanos que trabajan: 40% de los ingresos promedio, pero no menos de una cantidad fija de beneficio.

La asignación mensual máxima para el cuidado de niños de hasta 1,5 años es de 24,536.55 p.

Subsidio de maternidad:

Talla maxima prestaciones de maternidad:

- 282 106.7 p. (140 días) - en general,

390 919.29 p. (194 días) - para embarazos múltiples,

- 314 347.47 p. (156 días.) - Para partos complicados.

Tamaño minimo prestaciones de maternidad:

- 43 615.65 p. (140 días) - en general,

- 60,438.83 p. (194 días) - para embarazos múltiples,

- 48.600,30 p. (156 días) - con parto complicado.

Un beneficio por única vez para las mujeres que se han registrado con organizaciones médicas en las primeras etapas del embarazo.

Cantidad de beneficio: 632.76 frotar.

Condiciones adicionales: sujeto a registro por embarazo hasta 12 semanas.

Un beneficio de suma global para una esposa embarazada de un militar que está en el servicio militar.

Quién puede conseguir: esposa embarazada de un militar.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de beneficio: 26 721,01 frotar.

Subsidio mensual para el hijo de un soldado en servicio militar.

Quién puede conseguirlo: la madre de un niño soldado.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de beneficio: 11 451.86 frotar.

Condiciones adicionales: el subsidio se paga desde el día en que nace el niño, pero no antes de la fecha en que el padre inició el servicio militar con el servicio militar obligatorio, independientemente del derecho a otros tipos de beneficios estatales.

Beneficio de suma global al transferir a un niño para que sea criado en una familia:

Quién puede obtener: uno de los padres adoptivos (tutores).

Dónde contactar: ​​en el distrito MFC.

• 128 927.58 frotar. - en la adopción de un niño con discapacidad, un niño mayor de 7 años, así como los niños que son hermanos y (o) hermanas.

Condiciones adicionales: en el caso de la transferencia para criar una familia de dos o más hijos, la asignación se paga por cada niño.

Capital materno

Quién puede obtener:

• Una mujer que ha dado a luz a un segundo, tercer hijo o hijos posteriores.

• un hombre que es el único adoptante del segundo hijo o hijos posteriores.

• El padre del niño en caso de que se cancele el derecho a medidas adicionales de apoyo estatal para la mujer que dio a luz.

• un menor de edad al terminar el derecho a medidas adicionales de apoyo estatal del padre o la mujer, que es el único padre en los casos establecidos por la ley federal.

Dónde contactar: ​​Gestión de Fondos de Pensiones.

Tamaño: 453 026 rublos. Hasta 2020, el tamaño no cambiará.

Condiciones adicionales: el capital de maternidad se paga una vez por familia si el segundo o posterior hijo nació después del 1 de enero de 2007.

PAGOS DEL PRESUPUESTO DE SAN PETERSBURGO:

Compensación única por el nacimiento de un niño (por la compra de artículos para niños y alimentos para bebés).

Quién puede conseguir: uno de los padres.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

• 29 839 frotar. - en el nacimiento del primer hijo,

• 39 788 rublos. - en el nacimiento del segundo hijo,

• 49 733 rublos. - En el nacimiento del tercer hijo.

Condiciones adicionales: el pago se emite sin tener en cuenta los ingresos familiares, sujeto a la inscripción para el embarazo hasta 20 semanas.

Subsidio mensual para un niño de hasta 1,5 años (para la compra de productos para niños y alimentos para bebés).

Quién puede obtener: una familia de bajos ingresos, uno de los padres.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

• 3 321 rub. - en el nacimiento del primer hijo,

• 4 285 rublos. - En el nacimiento del segundo hijo y sus hijos posteriores, incl. en una familia con un niño discapacitado

• 3 751 frotar. - en el nacimiento del primer hijo en una familia incompleta, en la familia de un soldado.

Subsidio mensual para un niño de 1,5 a 7 años (para la compra de una variedad de artículos para niños).

Quién puede obtener: una familia de bajos ingresos, uno de los padres.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

• 964 frote - en el tamaño habitual

• 1.392 rublos. - para un niño de una familia incompleta y de una familia de un militar.

Subsidio mensual para un niño de 7 a 16 años (para la compra de bienes y servicios para adolescentes).

Quién puede obtener: una familia de bajos ingresos, uno de los padres.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

• 895 rub. - en el tamaño habitual.

• 1 294 rublos. - para un niño de una familia incompleta y de una familia de un militar.

Pago anual de compensación para niños en edad escolar de familias numerosas (por la compra de un conjunto de ropa para asistir a clases escolares y uniformes deportivos).

Quién puede obtener: independientemente de los ingresos familiares, uno de los padres.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de pago: 4 285 frotar.

Pago mensual de compensación por el reembolso de gastos debido al aumento del costo de vida de los niños de familias numerosas que reciben una pensión de sobreviviente.

Quién puede recibir: el padre de hijos de familias numerosas, que recibe una pensión en caso de pérdida del sostén de la familia, independientemente del ingreso familiar.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de pago: 3 978 frotar.

Pagos sociales mensuales a las madres que han dado a luz (adoptados) y han criado cinco o más hijos y reciben una pensión.

Quién puede obtener: una madre que cría 5 o más hijos, independientemente del ingreso familiar.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de pago: 2 984 frotar.

Subsidio mensual para un niño de una familia donde ambos padres están discapacitados en los grupos I y / o II.

Quién puede obtener: independientemente de los ingresos familiares, uno de los padres.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

• 6,571 rublos. - para un niño desde el nacimiento hasta los 7 años,

• 4.564 rublos. - Para un niño de 7 años a 16 años.

Subsidio mensual para un niño discapacitado.

Quién puede obtener: independientemente de los ingresos familiares, uno de los padres.

Dónde aplicar: Departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de beneficio: 6 571 frotar.

Subsidio mensual para un niño discapacitado con necesidades especiales hasta los 18 años.

Quién puede obtener: independientemente de los ingresos familiares, uno de los padres.

Dónde aplicar: Departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de beneficio: 14 806 frotar.

Subsidio mensual para un niño infectado por el VIH menor de 18 años para la compra de artículos para niños.

Quién puede obtener: independientemente de los ingresos familiares, uno de los padres.

Dónde aplicar: Departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de beneficio: 6 571 frotar.

Asignación mensual para un niño discapacitado de una familia donde ambos padres están discapacitados en los grupos I y / o II.

Quién puede obtener: independientemente de los ingresos familiares, uno de los padres.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de beneficio: 9 125 frotar.

Pago anual de compensación para un niño menor de 18 años que padece la enfermedad celíaca que no está discapacitado.

Quién puede obtener: uno de los padres del niño.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de pago: 10 957 frotar.

Pagos sociales mensuales a familias de estudiantes en San Petersburgo.

Quién puede obtener: independientemente de los ingresos familiares, uno de los padres.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de beneficio: 3 651 frotar.

Maternal (capital de la familia) en San Petersburgo.

Quién puede obtener: una madre en el nacimiento del tercer hijo y sus hijos posteriores.

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de pago: 148 069 frotar

Pago mensual en efectivo para el tercer y subsiguientes hijos desde el nacimiento hasta los tres años.

Quién puede obtener: padres del tercer hijo o hijos posteriores nacidos después del 1 de enero de 2013

Dónde aplicar: en los departamentos de protección social de la población de los distritos de San Petersburgo, distrito MFC.

Cantidad de pago: igual al mínimo de subsistencia para niños en San Petersburgo.

Condiciones adicionales: el subsidio se paga a familias de bajos ingresos.

Asignación única para la transferencia de un niño bajo custodia en una familia de acogida:

Quién puede conseguir: uno de los guardianes.

Dónde contactar: ​​en el distrito MFC.

Cantidad de pago: 32 138 frotar.

Condiciones adicionales: en el caso de la transferencia para criar una familia de dos o más hijos, la asignación se paga por cada niño.

Subsidio único para la transferencia de un niño para adopción:

Cantidad de pago: 123 740 frotar.

Subsidio mensual para el mantenimiento de niños en hogares de guarda, bajo tutela o administración fiduciaria:

Quién puede conseguirlo: uno de los guardianes / fideicomisarios.

Dónde aplicar: autoridad de tutela.

Cantidad de pago: 11 878 frotar.

Condiciones adicionales: el subsidio se paga por cada niño.

Pago único de compensación a las mujeres que dieron a luz entre los 20 y los 24 años

Quién puede conseguirlo: madre.

Cantidad de pago: 50 000 rub.

Condiciones adicionales: en el caso del nacimiento del primer hijo en el período comprendido entre el 01/01/2018.

También puede ver información sobre la deducción de impuestos para niños.

Innovaciones en la acumulación de ayudas materiales.

Los cambios que se han producido en el sistema de emisión de subsidios por hijos se llevan a cabo en el marco del programa gubernamental para mejorar la demografía en Rusia.

  1. La provisión de capital de maternidad se mantuvo después de la aparición del segundo y los próximos hijos, que se introdujo en 2007. La vigencia de este programa se extendió hasta finales de 2021.
  2. En las regiones con bajo crecimiento de la población, se brinda asistencia social para el mantenimiento de un tercer niño, desde el nacimiento hasta los tres años.

Sin embargo, según el gobierno, los beneficios existentes no eran suficientes. Por lo tanto, se decidió introducir un nuevo tipo de asistencia adicional: pagos mensuales iguales a la suma del mínimo de subsistencia. Esta asistencia para el primer hijo se proporciona hasta que cumpla un año y medio y en promedio es igual a 10 mil rublos. Si aparece un segundo hijo en la familia, también recibe ayuda estatal cada mes, pero los pagos se realizan desde la capital de maternidad.

Todas las demás prestaciones por hijos también aumentan ligeramente debido a la indexación, como se describe en la nueva ley del 1 de enero de 2018. De ahora en adelante, todos los pagos del estado aumentarán anualmente de acuerdo con la tasa de inflación. Los recálculos se realizan el 1 de febrero. (En 2017, Rosstat determinó el crecimiento de los precios al consumidor de ujle en torno al 2,5%).

La única excepción es la capital de maternidad: un decreto se firmó anteriormente para fijar su monto hasta 2020, por lo que por ahora se paga a la tasa de 453026 rublos. Hasta el año pasado (2017), se indexó como se muestra en la tabla:

Tipos de apoyo estatal

Los principales beneficios para el mantenimiento de los niños puestos por uno de los padres. Estos incluyen:

  1. pago de suma global
  2. Asistencia social mensual hasta un año y medio: calculada sobre el salario promedio de los últimos dos años, de los cuales se toma el 40%. Si hay 2 hijos en una familia, entonces se proporciona apoyo material para cada uno, pero no puede exceder los ingresos promedio totales. Entregado a la madre u otra persona que haya tomado un permiso para cuidar al bebé.
  3. El primer y segundo bebés recibirán un nuevo tipo de ayuda estatal mensual al nacer para bebés y mujeres, pero esto requiere el cumplimiento de varias condiciones:

a) la madre debe tener ciudadanía rusa y registro, residir permanentemente en el país,
b) el recién nacido también debe ser ciudadano de la Federación Rusa,
c) los pagos se realizan a aquellos niños que nacieron antes del 01/01/2018.

Si el ingreso familiar promedio supera el mínimo de subsistencia en su región 1,5 veces, no se pagará la cantidad de dinero en este caso.

Si se cumplen todos los criterios, el niño recibirá una asignación por el monto mínimo de subsistencia establecido en su entidad constitutiva de la Federación Rusa. En cada región, tiene su propio valor, por lo que la cantidad es ligeramente diferente en diferentes partes del país. En promedio, es de 10-11 mil rublos.

El registro para madres solteras se realiza de acuerdo con el esquema general, ya que la ley no prevé un tipo de asistencia separada para ellas. La única excepción es un manual para niños de familias de bajos ingresos. Es de varios cientos de rublos y se paga hasta 3, 16 o 18 años. Esta ayuda regional y su aumento para una madre soltera es posible por decisión de las autoridades locales.

  • Las mujeres trabajadoras dependen de los pagos de maternidad acumulados Esta es una cantidad única, que es igual al pago promedio (pero no menor que el salario mínimo) para todos los días de licencia por maternidad. Se paga en el marco del seguro de invalidez a quienes toman licencia por maternidad.
  • Características de un subsidio de una sola vez.

    Este subsidio se otorga a uno de los padres, independientemente del lugar de trabajo, su presencia o ausencia. Los ciudadanos empleados solicitan un beneficio de suma global a través de su jefe o departamento de personal. Un padre desempleado debe ponerse en contacto con la agencia de seguro social en el lugar de residencia, en la situación en que tanto la madre como el padre no están empleados. Los estudiantes también pertenecen a esta categoría.

    Es necesario presentar una solicitud junto con un paquete de documentos dentro de los primeros 6 meses después del nacimiento del niño; de lo contrario, esta posibilidad se cancelará y la asistencia material no se pagará.

    Si los padres están divorciados, obtener dinero solo está disponible para la persona con quien se dejó el bebé. Las familias que adoptan un niño también pueden contar con un pago único.

    El dinero se transfiere a la tarjeta bancaria del solicitante oa la cuenta de la organización empleadora, donde el empleado lo recibe en efectivo. Al realizar pagos a través de la oficina de seguridad social, la cantidad se envía por transferencia postal, acreditada a una tarjeta o cuenta bancaria.

    A continuación se muestra una tabla que enumera las prestaciones por hijos vigentes en 2018:

    Que documentos se necesitan

    Para solicitar un subsidio de cuidado de niños por única vez, debe escribir una declaración. Su plantilla se proporcionará en el lugar de presentación, en el empleador o en la seguridad social, también puede usar la muestra (ver más abajo) y completarla en su casa.

    Además, las reglas establecen el paquete de documentos que se deben recopilar y llevar al lugar de la aplicación:

    • Паспорта родителей, обоих при совместном проживании, или одного, если семья неполная. Также потребуются их ксерокопии.
    • Оригинал и копия свидетельства о рождении.
    • Una confirmación emitida al segundo padre del lugar de trabajo o estudio que no había recibido previamente este tipo de beneficios sociales.
    • Certificado de nacimiento: una vez registrado el hecho de la aparición del bebé, este documento se emite en la oficina de registro local.

    Al recibir la asignación por hijo para un niño en el caso de padres que no trabajan, la lista se amplía ligeramente:

    • los padres deben presentar sus certificados de seguro de jubilación,
    • un extracto de la organización de vivienda sobre la composición de la familia,
    • una copia del registro de empleo con una nota de despido del último lugar de trabajo,

    También necesita, como en el primer caso, tener un documento que demuestre que ninguno de los padres recibió esta asistencia anteriormente, solo debe llevarla en el departamento de seguridad social.

    Si no tiene un pasaporte, una tarjeta de identidad con un permiso de residencia (permiso de residencia) será adecuada. Si hay un estatus de refugiado, se proporciona un certificado correspondiente y su copia.

    Maximos beneficios

    Como se mencionó anteriormente, cada niño recién nacido tiene derecho a un pago único en una cantidad fija. No depende de la cantidad de hijos en la familia y las ganancias de los padres. Pero según la ley, cada año esta cantidad se indexa de acuerdo con la tasa de inflación. Es decir, el recálculo se realiza y el pago se incrementa por el coeficiente que refleja el aumento general de precios.

    La asignación se calcula en la fecha de nacimiento del niño, y no en el momento de la apelación de los padres con la solicitud. Entonces, si un niño nació en enero, recibió 16350.33 rublos. Si el bebé nació en el período comprendido entre el 1 de febrero de 2018 y el 31 de enero de 2019, el monto de su asignación, teniendo en cuenta la nueva indexación, será de 16,759.09 rublos.

    En esos raros casos en que una mujer da a luz simultáneamente a tres hijos a la vez, el pago de la suma total para ella será de 50,000 rublos.

    En cuanto a la asignación mensual, no tiene un valor fijo, sino que depende de las ganancias promedio de los padres. Pero existen límites máximos y mínimos para este pago por cuidado de niños. Como mínimo, los padres desempleados pueden contar, y ascienden a 3.142 rublos. por mes para el primer hijo (teniendo en cuenta la indexación 01.02.2018). El importe máximo para los empleados es de 24.536,57 rublos. por mes

    Subsidios regionales

    La cantidad de beneficios estatales se puede aumentar por decisión del gobierno local. Esto se aplica principalmente a áreas con un clima áspero. Si los pagos federales son iguales para todos, los pagos regionales dependen de dónde viva. Existe el coeficiente más grande y más pequeño por el cual se multiplica la cantidad estándar.

    La regulación de la emisión de pagos regionales se lleva a cabo de acuerdo con las leyes locales. Se debe presentar una solicitud al Fondo de Seguro Social, donde puede averiguar el monto final del pago.

    Por lo tanto, las autoridades regionales de la región de Moscú establecieron asignaciones adicionales para las cuales el monto total de pago por niño es de 20,000 rublos. Por el segundo y el tercero, respectivamente, se pagan 40 y 60 mil. Para una madre doble recibirá ayuda en 70,000, para un triplete: 300,000.

    Atrapar en el tiempo estrictamente asignado

    La ley define los límites de tiempo limitados dentro de los cuales se puede emitir un subsidio por parto. Si el tiempo asignado ha expirado, la familia está privada de la posibilidad de recibir asistencia social, la cantidad se cancela por completo. Devolver este derecho ya no es posible.

    Por lo tanto, la conciencia de los padres sobre cómo recibir beneficios es tan importante. La recopilación de documentos debe comenzar inmediatamente después de la entrega y, sin perder tiempo, aplicar.

    Incluso si los padres violaron los términos del registro de beneficios por razones fuera de su control y tuvieron buenos motivos para ello, será imposible restaurar los derechos, ya que esto no está previsto en la legislación.

    El pago a tanto alzado se debe a la persona que está en permiso parental. Se emite en el período a partir de la fecha de nacimiento y hasta la edad de seis meses. Para hacer esto, la fecha de nacimiento del niño debe estar registrada en la oficina de registro.

    La asignación mensual de cuidado se puede hacer desde el momento en que nace el bebé. La posibilidad de proporcionar documentos a los padres está disponible hasta que el niño cumpla dos años. Si una mujer ha ejercido el derecho a la licencia de maternidad, puede solicitar este beneficio una vez que finalice.

    Para aclarar la información sobre los pagos y su monto, comuníquese con la Oficina de Seguridad Social. Todos los ciudadanos tienen derecho al apoyo estatal. La única diferencia es que, para los empleados oficiales, todas las responsabilidades para procesar y emitir dinero recaen en el empleador. Y la cantidad de sus beneficios suele ser mucho mayor que la de los desempleados.

    8 (800) 350-23-69 ext. 162

    O utilice el formulario para una consulta gratuita:

    Ley de pago para el primer hijo

    Vladimir Putin hizo una declaración relevante en la reunión celebrada en el Kremlin el 28 de noviembre de 2017 sobre la implementación de la Estrategia de Acción Nacional para los Niños. El siguiente es un fragmento de un discurso del presidente de Rusia sobre la introducción Nuevo pago de 10.000 para el primer hijo.:

    La necesidad de la introducción en 2018 de una nueva asignación para el primer hijo, Vladimir Putin, se explica a continuación:

      En su esencia, el principal público objetivo del nuevo pago mensual. son familias jovenesLos que más a menudo tienen ingresos pequeños o estudian en absoluto. Los bajos ingresos de los jóvenes que están comenzando sus actividades laborales a menudo obstaculizan su decisión de tener su primer hijo, por lo que muchos padres tienen su primer hijo a una edad madura.

    Sin embargo, realmente no hay límite de edad para los padres. la ley no establece - Es decir, no importa a qué edad los padres tendrán el primogénito.

    De acuerdo a nueva ley № 418-ФЗSobre pagos mensuales a familias con niños.", Adoptado por instrucciones del Presidente, para recibir una nueva asignación por parte de los ciudadanos de Rusia se presentan dos condiciones principales:

    • aparición en la familia del primogénito desde el 1 de enero de 2018 (es decir, este pago puede caracterizarse como nuevo). Asignación mensual al nacimiento del primer hijo. hasta que alcancen la edad de 1.5 años, que se proporcionará para estimular la tasa de natalidad en el país y se pagará, además de otros beneficios ya pagados para el primogénito),
    • Bajos ingresos familiares (criterio de necesidad) que no excedan en los últimos 12 meses por un miembro de la familia, 1.5 mínimos de subsistencia establecidos en la región para los ciudadanos que trabajan (cuántos pueden ser mínimos de subsistencia de un año y medio en diferentes regiones del país se pueden ver en la tabla).
  • Hoy en día, la situación demográfica en Rusia se ve nuevamente agravada, principalmente en el contexto del declive demográfico de mediados de la década de 1990, el colapso de la economía y la esfera social del país durante ese período. En este sentido, es necesario fortalecer el trabajo sobre la estimulación de la fertilidad y el capital de maternidad solo en 2018 para el segundo hijo.obviamente no es suficiente.
  • Cabe señalar que ya se pagó un pago mensual similar en el monto del mínimo de subsistencia por niño a partir del 1 de enero de 2013 en la mayoría de las regiones del país por el tercer niño de hasta 3 años, de conformidad con el "Decreto de mayo" del Presidente de la Federación de Rusia, Vladimir Putin, de 05/07/2012, Nº 606. Hace 5 años, el foco principal de la política demográfica en Rusia era apoyo a las familias numerosas.

    Ahora ella será dirigido a la mayoría de las familiascriar hijos menores de 1,5 años, independientemente del orden de su nacimiento, es decir, se proporcionarán pagos mensuales similares en el monto del mínimo de subsistencia a partir de 2018 para el primer y segundo hijo (es decir, el nuevo pago mensual propuesto de la capital de maternidad), el tercero y los siguientes (hasta 3 años).

    También en su discurso en el Kremlin, el presidente anunció. cantidad de nuevo pago mensual En los próximos años del nuevo programa. En promedio en Rusia, será:

    • en 2018 - 10,523 rublos,
    • en 2019 - 10836 rublos.,
    • en 2020 - 11143 rublos.

    El monto exacto del pago mensual para estos años dependerá de la región específica de residencia de la familia (consulte la tabla a continuación). Como se indica en la ley, para calcular su monto, el mínimo de subsistencia regional por niño se tomará “para el segundo trimestre del año anterior a la circulación” (por ejemplo, en 2018, se utilizará el PM ya conocido para el 2º trimestre de 2017).

    Tabla: el tamaño del mínimo regional de subsistencia por hijo para el segundo trimestre de 2017 y el monto máximo de ingresos familiares para pagos mensuales del primer hijo en las entidades constitutivas de la Federación Rusa

    ¿Quién tiene derecho a un subsidio federal por parto en 2018?

    En 2018, cuando nació un niño (o cuando adopta y establece la tutela), uno de los padres, madre o padre, tiene derecho a una asignación única. Una persona que trabaja puede solicitar este beneficio a través de un empleador. Sin embargo, inmediatamente decimos que es necesario entregar los documentos al departamento de contabilidad dentro de los seis meses posteriores al nacimiento del niño. Si los documentos se envían con el incumplimiento de este plazo, se pierde el derecho a la prestación.

    Suma global en 2018

    El tamaño inicial de la asignación global en el momento del nacimiento de un niño es de 8,000 rublos. Sin embargo, para pagar este aumento de cantidad:

    • sobre el coeficiente de indexación, establecido anualmente por el Gobierno de la Federación de Rusia desde el 1 de febrero,
    • por coeficiente distrital. Se utiliza para beneficios a los empleados que trabajan en áreas del extremo norte, localidades equiparables, así como en áreas con condiciones climáticas especiales.

    ¿Cuál fue el monto del beneficio en 2017?

    Si el niño nació el 1 de febrero de 2016 o más tarde, entonces el tamaño del beneficio de suma global, teniendo en cuenta la indexación, es de 15 512.65 rublos. En el mismo tamaño se aplicó en enero de 2017. Sin embargo, a partir del 1 de febrero de 2017, la asignación para el parto se incrementó en un índice de indexación de 1, 054 (Resolución del Gobierno de la Federación Rusa Nº 88 de fecha 26 de enero de 2017, “Sobre la aprobación del tamaño de la indexación de pagos, beneficios y compensaciones en 2017”). Por lo tanto, a partir del 1 de febrero de 2017, el subsidio se pagó por un monto de 16,350, 33 p. (15,512.65 p. X 1,054).

    Si un empleado tiene dos o más hijos, la asignación debe pagarse a cada uno de ellos. Por ejemplo, si un empleado tenía un gemelo en febrero de 2017 o más tarde, se le exigió pagar 32,700.66 rublos. (16,350.33 rublos. × 2).

    Indexación en 2018

    En 2018, las normas permanentes para la indexación de las prestaciones por hijos entrarán en vigor (Ley Federal Nº 444-ФЗ del 19 de diciembre de 2016). Así, en 2018 y en los años siguientes, las asignaciones por hijos deben ser indexadas anualmente desde el 1 de febrero al coeficiente establecido por el gobierno. Se introdujo temporalmente un procedimiento similar para 2016 y 2017.

    La indexación se aplica a los siguientes beneficios pagados por el empleador:

    • Asignación de suma global para mujeres que han sido registradas en las primeras etapas del embarazo,
    • Asignación global en el nacimiento de un hijo,
    • Asignación mensual para el cuidado de niños.

    A partir del 1 de febrero de 2018, las asignaciones se indexarán por un factor de 1.025. Esto se estipula en la Resolución del Gobierno de RF Nº 74 del 26 de enero de 201, "Sobre la aprobación del tamaño de la indexación de pagos, beneficios y compensaciones en 2018". Para calcular el nuevo beneficio, el monto base se multiplica por los coeficientes de indexación para todos los años. Si la asignación única para el nacimiento de un hijo en 2018 se incrementa en un 2,5 por ciento, entonces el nuevo tamaño es de 16,759.09 rublos. (16,350.33 × 1,025) (ver tabla).

    Si nacieron dos o más niños, el beneficio depende de cada uno de ellos. Por ejemplo, si los gemelos nacieron en febrero de 2018 o después, el beneficio total será de 33,518.18 p. (16,759.09 p. × 2).

    Documentos para beneficios de registro.

    Con el fin de obtener beneficios en el lugar de trabajo (servicio) en 2018, una persona que trabaja envía al departamento de contabilidad (o departamento de personal) un conjunto de documentos de este tipo:

    • solicitud de beneficios
    • Certificado de nacimiento de un niño de la oficina de registro,
    • copia del certificado de nacimiento en el extranjero (si es necesario),
    • Certificado del lugar de trabajo (o del servicio de protección social de la población) del segundo padre que no recibió la prestación.

    Para obtener más información sobre los documentos requeridos, consulte el párrafo 28 del Procedimiento, aprobado. Orden del Ministerio de Salud de Rusia con fecha 23 de diciembre de 2009 No. 1012n. Al mismo tiempo, los empleadores deben tener en cuenta: la asignación debe asignarse y pagarse a los empleados dentro de los 10 días a partir del momento en que se reciben todos los documentos. También debe prestar atención:

    • Si los padres del niño están divorciados, la asignación única para el parto en 2018 se asigna y se paga a la persona con quien vive el niño.
    • Si el matrimonio entre los padres del niño no está registrado y la paternidad del niño no se establece en el tribunal, solo la madre puede recibir el subsidio en 2018.

    Nueva asignación para el nacimiento del primogénito en 2018

    También desde 2018, se ha introducido una nueva asignación mensual para el nacimiento del primer hijo hasta que cumplan 1,5 años. Se paga a través de restricciones de seguridad social. Sin embargo, está lejos de todo. Para obtenerlo, se toma en cuenta el ingreso familiar. Ver "Nuevos pagos a niños desde 2018". Para ser elegible para pagos (para el primer o segundo hijo), el tamaño del ingreso familiar per cápita promedio no debe exceder 1.5 veces el mínimo de subsistencia de la población trabajadora de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia para el segundo trimestre del año anterior al año de circulación. La tabla muestra el tamaño de los nuevos beneficios por región para 2018.

    Horario de inscripción y pago de prestaciones infantiles.

    • Beneficios para todas las familias con niños.
      • Al nacer
      • Al adoptar un niño
    • Beneficios adicionales
      • Para familias de conscriptos.
      • Padres y tutores adoptivos
      • Cuando haga y pague

      Nacimiento del niño

      (ilimitado)

      Fin de la baja por maternidad.

      Desde el nacimiento o desde 1,5 años.

      Menores de 16 años o menores de 18 años.

      Adopción de niños

      6 meses después de la adopción
      (ilimitado)

      Mujer embarazada de 180 días embarazada

      Servicio de fin de término padre de un niño.

      Nacimiento del niño

      Horario de prestaciones infantiles en términos de su ejecución y pago.

      • Beneficios para todas las familias.
        • Al nacer
        • Al adoptar un niño
      • Beneficios adicionales
        • Para familias de conscriptos.
        • Padres y tutores adoptivos
        • 12
          semanas
          de embarazo
        • 28 o 30
          semanas
          de embarazo
        • El nacimiento de
          bebe
        • El fin
          maternidad
          vacaciones
        • 0,5
          años
        • 1,5
          años
        • 3
          años
        • 16
          años
        • 18
          años
        • al configurar
          inscripción temprana
        • en el embarazo
          maternidad
        • al nacer
          bebe
        • maternal
          capital
        • en el nacimiento del tercero
          y los hijos posteriores
        • cuidado de niños
          hasta 1.5 años
        • compensación
          de vacaciones hasta 3 años
        • beneficio regional
          para niño *
        • Pagos de suma global
        • Pagos mensuales
        • Los pagos son posibles *
        • El nacimiento de
          bebe
        • Adopción
          bebe
        • 3
          del mes
        • 1,5
          años
        • 3
          años
        • 16
          años
        • 18
          años
        • en el embarazo
          maternidad
        • cuidado de niños
          hasta 1.5 años
        • tras la adopción
          tercer hijo
        • compensación
          de vacaciones hasta 3 años
        • regional
          manutención de niños *
        • El nacimiento de
          bebe
        • Adopción
          bebe
        • 6 meses
          después de la adopción
        • subsidio por transferencia de hijos
          fomento en la familia **
        • maternal
          capital (familiar) **
        • Pagos de suma global
        • Pagos mensuales
        • Los pagos son posibles *
        • 180 días
          esposa embarazada
          soldado
        • El nacimiento de
          bebe
        • 3
          años
        • 18
          años
        • la esposa embarazada de un militar,
          en servicio militar
        • en niño
          soldado *
        • por perdida
          sobreviviente **
        • Empezar
          servicio urgente
          padre hijo
        • Ofensivo
          muerte
          soldado
        • Final
          servicio urgente
          padre hijo
        • Pagos de suma global
        • Pagos mensuales
        • Los pagos son posibles *
        • El nacimiento de
          bebe
        • Traslado de niños
          en la educación
          en familia
        • 6 meses
          después de la transferencia
        • 18
          años
        • subsidio por transferencia de hijos
          en la crianza en familia
        • Pagos por mantenimiento de recepciones.
          y los niños del barrio
        • Pagos de suma global
        • Pagos mensuales

      En general, todos los tipos de prestaciones por hijos pagadas en Rusia. por frecuencia de devengo se puede dividir en:

      • una vez - se cobran y pagan una vez en el caso de una razón determinada,
      • mensual - los pagos se realizan todos los meses hasta que el niño alcanza una cierta edad o hasta el final de los otros motivos estipulados.

      Además, en la forma de pago Puede distinguir los siguientes tipos de beneficios para el niño:

      • en el seguro social obligatorio - los cargos se realizan con cargo a las contribuciones del seguro social en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, pagados por el empleador al fondo extrapresupuestario correspondiente,
      • en la seguridad social del estado - los pagos provienen de las asignaciones del presupuesto federal en los Departamentos territoriales de Protección Social de la Población (USZN) o instituciones de ministerios y departamentos autorizados.

      De acuerdo con los criterios de clasificación indicados, la siguiente lista de beneficios del estado federal puede presentarse a ciudadanos con hijos.

      Tabla de Beneficios Infantiles

      • Mujeres que reciben contribuciones a la OSS por incapacidad temporal y maternidad,
      • Mujeres, si son reconocidas en la forma prescrita como desempleadas por un período de hasta 12 meses a partir de la fecha de despido debido a la liquidación de la organización (o la terminación de actividades como empresarios individuales o trabajadores por cuenta propia),
      • Mujeres de entre el personal civil de formaciones militares de la Federación de Rusia en el territorio de estados extranjeros.
      • Mujeres que estudian en instituciones educativas en educación a tiempo completo (mujeres estudiantes en universidades, instituciones de investigación, organizaciones de educación básica y profesional adicional)
      • Mujeres del número de militares contratados y empleadas de otros tipos de servicios equivalentes a los militares.
      • Mujeres que reciben contribuciones a la OSS por incapacidad temporal y maternidad,
      • Mujeres de entre el personal civil de formaciones militares de la Federación de Rusia en el territorio de estados extranjeros.
      • Mujeres que no están sujetas a OSS por incapacidad temporal y maternidad (incluidas las que estudian en instituciones educativas para la educación a tiempo completo),
      • Mujeres del número de militares contratados y empleadas de otros tipos de servicios equivalentes a los militares.
      • Uno de los padres adoptivos en la adopción de un niño (huérfano o dejado sin cuidado parental),
      • Uno de los tutores (custodios) para establecer la tutela del menor (hasta la edad de 14 años) o la tutela (después de la edad de 14 años),
      • A uno de los padres adoptivos cuando el cuerpo de tutela y custodia transfiere al niño al cuidado de crianza
      • Mujeres que han dado a luz o han adoptado un segundo hijo o hijos posteriores desde el 1 de enero de 2007,
      • Hombres que son los únicos adoptantes de tal niño (niños) a partir del 1 de enero de 2007
      • Madres, padres, otros parientes y tutores que están en licencia de maternidad y están sujetos a OSS por incapacidad temporal y maternidad,
      • A las mismas categorías de ciudadanos de entre el personal civil de las unidades militares de la Federación Rusa en el territorio de estados extranjeros
      • Madres del número de militares contratados y empleados de otros tipos de servicios equiparados a militares,
      • Las madres que fueron despedidas durante el embarazo, la licencia de maternidad o el cuidado de los hijos en relación con la liquidación de la organización (o la terminación de actividades como empresarios individuales o autónomos),
      • Esposas que no trabajan de los militares que prestan servicios de contacto en el territorio de estados extranjeros
      • Padres de entre los oficiales del servicio militar
      • Madres, padres y tutores que no están sujetos a OSS por incapacidad temporal y maternidad (incluidos los estudiantes en instituciones educativas para la educación a tiempo completo),
      • Madres, padres, otros familiares y tutores despedidos durante la licencia de cuidado de niños debido a la liquidación de la organización (o la terminación de actividades como empresarios individuales o trabajadores por cuenta propia),
      • Los familiares del niño (excluyendo a la madre y al padre) que realmente brindan atención y no están sujetos a la OSS por incapacidad temporal y maternidad, si los padres del niño fallecieron, son declarados muertos, privados o limitados en sus derechos parentales, están desaparecidos, son incompetentes, no pueden cuidar y cuidar al niño Por razones de salud, están cumpliendo sentencias en lugares de detención o evitan criar niños
      • Madres u otros parientes que realmente cuidan al niño y tienen una relación de trabajo contratada,
      • Madres con personal militar contratado y empleados de otros tipos de servicios equiparados a militares.
      • Madre de un niño en un servicio militar,
      • El pariente o tutor que realmente cuida a un niño así, si su madre murió, fue declarado muerto, privado o limitado en sus derechos paternos, está desaparecido, está incapacitado, no puede cuidar al niño por razones de salud, está cumpliendo una sentencia en una prisión o Evita criar hijos

      Atencion
      En los territorios respecto de los cuales los coeficientes regionales para los salarios se aplican de la manera prescrita, se determinan las siguientes tasas fijas de prestaciones infantiles por embarazo, parto y cuidado infantil. en multiples.

      Subsidio de maternidad

      Toda mujer trabajadora que se está preparando para ser madre tiene derecho a un permiso de maternidad, cuya duración es:

      • 70 días antes de la entrega, y con embarazos múltiples - 84 días,
      • 70 dias despues del parto (tampoco 86 días en caso de parto difícil) en el nacimiento de un niño o 110 días - Al nacimiento de dos bebés y más.

      La organización empleadora realiza el cálculo y el pago de la prestación por maternidad a las mujeres antes de ir a la licencia por maternidad. Su tamaño es el 100% de las ganancias promedio para todos los días de vacaciones. El legislador limita el monto máximo de estos pagos a la base máxima de contribuciones al Fondo de Seguro Social del estado. Pero si la experiencia de seguro (laboral) de una mujer es inferior a 6 meses, o si el salario promedio es menor que el salario mínimo establecido, entonces para calcular el beneficio se toma salario mínimoque hasta el 1 de julio de 2017 es 7500 frotar. Se puede encontrar más información en la página "Tamaño de la maternidad".

      Para recibir este subsidio, basta con escribir una solicitud correspondiente y proporcionar un certificado de discapacidad al departamento de personal de la empresa.

      Puede obtener más información necesaria en la página correspondiente: “Autorizaciones de decretos”.

      Subsidio por única vez para mujeres que se han registrado con organizaciones médicas en las primeras etapas del embarazo

      Además del subsidio por maternidad, también hay un pago único (una sola vez) para las mujeres que se registraron en las primeras etapas del embarazo: hasta 12 semanas obstétricas. En este caso, se paga adicionalmente un subsidio, cuyo importe en 2017 es igual a 613 rublos. 14 kopeks Para recibir los fondos requeridos, debe proporcionar a su empleador un certificado médico de registro para el embarazo que indique el período obstétrico.

      Tabla de los beneficios de la indexación de 2010 a 2017, frote.:

      Un beneficio de suma global para una esposa embarazada de un militar que está en el servicio militar.

      Las esposas de los conscriptos que prestaban servicio en la conscripción, proporcionaron otro tipo de pagos fijos en efectivo. Su la cantidad en 2017 se establece en 25892 rublos. 45 kopeks, y el derecho a recibir este beneficio aparece cuando el período de gestación alcanza los 180 días.

      Por lo tanto, la principal condición para el cálculo de los pagos es el servicio militar urgente del esposo y el futuro padre del hijo cuando el embarazo de la esposa es de 6 meses. Estos hechos están confirmados por el certificado correspondiente, que se emite en el lugar del servicio militar, y un certificado de registro de una mujer embarazada. Para recibir este pago debe comunicarse con la oficina regional del NWS.

      Tabla de los beneficios de la indexación de 2010 a 2017, frote.:

      Pago único al nacer

      Cada madre que dio a luz a un bebé tiene derecho a ayuda estatal por única vez, El tamaño de los cuales en 2017 es de 16350 rublos. 33 kopeks Se paga a un niño recién nacido, por lo tanto, al nacer dos o tres hijos al mismo tiempo El pago se realiza por cada niño.

      Los padres que trabajan solicitan recibir este beneficio de suma global en su lugar de trabajo, y los desempleados solicitan asistencia material en las Administraciones de la Seguridad Social (USPN).

      Tabla de indexación de pagos del 2010 al 2017, rub.:

      Información adicional está disponible en la página "Asignación de parto".

      Beneficio de suma global al transferir a un niño para que sea criado en una familia

      Las personas que están ocupando a la familia de un niño (adopción, familia adoptiva, cuidado y tutela) también reciben asistencia por una sola vez por la cantidad correspondiente a la asignación para el parto (en 2017 - 16350 frotar. 33 kopeks). Los adoptantes, los padres adoptivos y los tutores del niño transferido a la familia pueden recibir este dinero en el USZN local.

      Cuando se adopta un niño discapacitado, un niño mayor de 7 años o varios hijos que son hermanos y (o) hermanas, la cantidad de este pago de suma global Aumenta a 124 929.83 rublos. Lea más en la página "Permiso para la transferencia de un niño para ser criado en una familia".

      Capital de maternidad

      Capital de maternidad al que tienen derecho las familias. en el nacimiento del segundo hijo, es la medida más significativa de apoyo para familias con niños. Sin embargo, su tamaño para 2017 no fue indexado de nuevo y Todavía igual a 453 mil 026 rublos. Se puede emitir un certificado de capital de maternidad en las oficinas del Fondo de Pensiones de Rusia. El gasto de estos fondos solo es posible a través de transferencias no monetarias para la compra o construcción de viviendas, la educación de los hijos de la familia o la formación de la pensión financiada de la madre. Es posible enviar los fondos asignados cuando el niño cumple 3 años de edad, con la excepción de los casos de pago de préstamos hipotecarios para la compra de vivienda.

      Tabla de indexación de capital de maternidad de 2007 a 2017, rub.:

      Puede encontrar más información sobre estos pagos a tanto alzado en la sección "Capital de maternidad".

      Beneficio mensual por cuidado de niños hasta 1.5 años.

      Inmediatamente después del nacimiento de un niño, una mujer trabajadora adquiere el derecho a recibir beneficios de cuidado infantil hasta un año y medio. Su El tamaño es del 40% de las ganancias mensuales promedio.. Este beneficio es pagado por la organización empleadora. Cómo calcular, organizar y enseñar, lea en la página "Asignación por hijos de hasta 1,5 años".

      De acuerdo con las normas de la Ley Federal del 19 de mayo de 1995 No. 81-З. "Sobre beneficios estatales a ciudadanos con hijos" en una cantidad fija de dinero, esta asignación mensual se paga en la cantidad mínima prescrita (pagadera para los ciudadanos que no trabajan, así como con ingresos oficiales insuficientemente altos). Además, para algunas categorías de ciudadanos se limita a la cantidad máxima de pagos.

      Tabla de indexación mensual de beneficios del 2009 al 2017:

      Nota: * — despedido durante la licencia de maternidad (o dejar para el cuidado de niños), así como madres contratadas en las filas de las fuerzas armadas de la Federación de Rusia y tipos de servicios similares.

      Para obtener más información sobre las reglas de nombramiento y el procedimiento para calcular la asignación mensual de hasta 1,5 años, consulte el artículo correspondiente.

      Pagos por cuidado de niños hasta 3 años.

      Cuando un niño alcanza la edad de 1,5 años, el pago del beneficio mensual correspondiente cesa. Sin embargo, la licencia parental de acuerdo con la legislación laboral vigente en Rusia se otorga a los padres hasta el 3er aniversario de sus hijos. Desafortunadamente, la ley federal sobre pagos sociales para niños durante este período de desarrollo infantil no contempla ninguna medida de apoyo material. La excepción está establecida por el Decreto del Presidente de la Federación de Rusia del 30 de mayo de 1994 No. 1110. Compensación mensual en efectivo en la cantidad de 50 rublos., proporcionado a petición de los padres u otros familiares que realmente cuidan al niño, en el lugar de empleo, independientemente de las formas organizativas y legales de la organización, así como del personal militar femenino.

      Además, en 2013, en la mayoría de las regiones de la Federación de Rusia, comenzaron a pagar mensualmente los beneficios de nacimiento en la familia de su tercer hijo y los hijos subsiguientes hasta los 3 años de edad. La cantidad de prestaciones y el procedimiento para su obtención. En cada región se establece individualmente.. Los pagos se otorgan si el ingreso por miembro de la familia es inferior al nivel mínimo de subsistencia establecido en la región.

      Puede encontrar más información sobre estos tipos de pagos mensuales en las páginas relevantes: "Beneficio mensual para el tercer hijo" y "Beneficio mensual para el cuidado de un niño menor de 3 años".

      Subsidio mensual para el hijo de un soldado que presta servicios de conscripción

      El estado garantiza a las esposas del personal militar que realiza el servicio militar, una asignación mensual para el cuidado de un niño de hasta 3 años (pero no más tarde del día en que el padre del servicio militar está en servicio militar). En 2017, la cantidad de pagos es 11096 rublos. 76 policía por mes

      Tabla de beneficios de indexación hasta 2017, frote.:

      Solo para que no consigas el subsidio

      Para recibir un subsidio global por el nacimiento de un hijo, el padre debe presentar la solicitud correspondiente a su empleador, así como presentar los siguientes documentos (Sección 28 del Procedimiento, aprobados por Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de 23.12.2009 N 1012n (en adelante, Orden)):

      • Certificado de la oficina de registro sobre el nacimiento de un niño.
      • certificado del lugar de trabajo del segundo padre que no recibió tales beneficios en relación con el nacimiento de este niño. Si el segundo padre no funciona, se requerirá un certificado de las autoridades de seguridad social.

      Implicaciones fiscales para los beneficios del empleador

      No es necesario cobrar el impuesto a la renta personal y las primas de seguro del monto del beneficio pagado al empleado (cláusula 1 del artículo 217, cláusula 1 de la cláusula 1 del artículo 422 del Código Fiscal de la Federación Rusa).

      En cuanto a la contabilidad en los gastos del monto del beneficio pagado, no reduce la base para el impuesto a las ganancias o para el impuesto bajo el sistema tributario simplificado. Después de todo, esta asignación se paga en su totalidad a expensas de los fondos del FSS, respectivamente, el empleador, de hecho, no soporta ningún costo.

      Mira el video: MVI 6608 (Junio 2022).

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